你准备好了吗
闪耀
在你的职业生涯中?

从会计职业中获得更多收益

经验丰富的专业人士:在前 100 名注册会计师事务所留下您的印记(和与众不同)

“选择积极,每一天。
向他人表明你在乎。一起工作。
为他人的成就而高兴。迎接改变。
对可能性持开放态度。
机会比比皆是。”

真正的方式

继续阅读以了解 Rea & Associates 如何支持经验丰富的专业人士和其他从事会计行业职业的人。

多年来,我们听说了整个会计行业经验丰富的专业人士选择转向 Rea & Associates 的许多原因。从渴望在他们所服务的客户之间真正改变,到想要更好地平衡工作与生活以获得他们正在寻找的职业满意度,同时为他们的家人、他们的组织,甚至保持一些真正伟大的爱好之外办公室。 Rea & Associates 为我们能够为选择加入 Rea 家族的众多才华横溢的男女提供这些机会以及更多机会而感到自豪。是的 - 旺季仍然是旺季。但是,这并不像您在四大公司所遇到的那样苛刻。对我们来说,让您感到舒适、得到支持和精神焕发很重要……即使您处于困境之中。如果您是一位经验丰富的专业人士,在卓越驾驶方面有着良好的记录,我们很乐意与您交谈。

做得更多,走得更远

Rea & Associates 正处于增长模式,我们正在寻找经验丰富的专业人士来帮助我们为我们所服务的企业、非营利组织和政府实体提供惊人的成果。除了提供您可以在任何其他注册会计师事务所找到的典型合规服务外,我们还将通过引入网络安全和数据保护、客户咨询和会计服务、人力资源咨询、专业税务服务等,将我们的咨询游戏提升到一个新的水平.我们的客户相信我们能够为他们每天面临的挑战提供积极主动的解决方案,我们致力于提供有意义的结果。 Rea & Associates 继续在年度前 100 名注册会计师事务所中名列前茅,我们希望继续保持这一趋势。但要取得成功,我们正在寻找经验丰富的专业人士来帮助我们引领潮流。作为回报,我们将为您提供所需的支持,让您做更多事情,并在您的职业生涯中走得更远,这超出了您的想象。

如果您正在寻找一种改变——一种能够提供专业和个人满意度和平衡的改变。如果您正在寻找提供“大公司”解决方案同时享受“小公司”氛围和文化的挑战。如果您准备好真正改变我们客户和他们所服务的人的生活和事业,请单击下面的按钮以发现您今天出生时要扮演和应用的角色。



有竞争力的薪水、工作与生活的平衡等等

有经验的专业人员的员工福利

你积累的一年的经验以及你为自己创造的名声和声誉很重要。当您加入 Rea 团队时,您将不会重新开始。我们准备为经验丰富的专业人士提供有竞争力的薪酬、慷慨的带薪休假和强大的福利待遇,以加入我们的团队。我们在下面提供了一个通用薪酬方案的快照——但是,如果您被选中加入 Rea & Associates——您的方案将是独一无二的。如有疑问,您可以 联系我们公司人力资源团队的成员 今天。

赔偿


  • 您将收到一份具有竞争力的薪酬方案,每年都会对其进行审查。
  • 慷慨的注册会计师考试奖金计划和学费报销机会
  • 超越自我的卓越奖金
  • 技术卓越奖
  • 新业务激励计划
  • 401(k) 利润分享计划,雇主安全港贡献率为 3%

带薪休假


  • 慷慨的带薪休假
  • 带薪休假
  • 产假和陪产假
  • 短期和长期残疾
  • 丧亲之痛
  • 探亲假

健康与保健


  • 全面的医疗、牙科和视力保险计划
  • 灵活的支出和健康储蓄账户
  • 自愿保险选项,包括意外、重疾、定期人寿/AD&D
  • 使用 Everside Health,这是一种不可扣除的医疗保健选项,包括获得免费的初级保健、筛查和免疫接种、紧急护理、仿制药等。
  • 访问 Teladoc 作为 Rea 医疗福利计划的一部分
  • 促进健康的工作与生活平衡的员工援助计划

Rea 员工的额外政策和福利


  • “每日着装”政策可让您在穿着舒适的同时保持光彩照人的外观。
  • “随时随地工作”政策促进积极的工作/生活平衡
  • 应届毕业生服装津贴
  • 里程及个人用车报销政策
  • 招聘推荐奖励计划,以帮助发现更多顶尖人才
  • 帮助在我们的市场、项目和我们的客户中进行研究的奖励
  • Verizon 的员工折扣

笔记:Rea & Associates 致力于帮助员工达到最佳健康状态。我们公司提倡和鼓励无烟环境。

笔记: 必须满足特定资格才有资格享受 Rea & Associates 的某些政策和福利。上述大纲概述了如果满足所有资格,我们的 Rea 团队成员可以获得哪些政策和福利。 Rea 政策和福利可能会发生变化。



Rea 的继续专业教育 (CPE) 包括补充课程、软技能发展等等。 - Rea & Associates - 俄亥俄州注册会计师事务所

职业发展和专业支持

继续专业教育

随着您职业生涯的不断发展,我们将继续支持您在各个阶段的职业发展,并提供更多机会来帮助塑造公司的未来。通过 The Rea Academy,您将获得持续的培训和补充课程,以保持高效,同时让您获得领导机会。以下是我们为整个公司的专业人士提供的项目的体验:

  • 补充课程
  • 全公司撤退
  • 绩效教练培训
  • 随行计划
  • 软技能发展
  • 发挥你的优势倡议
  • 下一代领导力计划
  • 经理顾问委员会
  • 人才发展历程
  • 专业和领导力培训


因出色的工作而闻名

您是您的专业知识的首选资源吗?想成为?

名人并不是唯一应该受到关注的人!这就是 Rea & Associates 创建“名人”计划的原因,它为我们这些专业服务行业的人提供了一个机会,让他们有机会以出色的工作和掌握关键能力、概念和技能而闻名。我们希望您以自己的工作而闻名,我们将一路帮助您!

Rea 提供了许多很棒的工具来帮助您获得应有的关注和认可。从写作的机会 季刊 被成千上万的读者看到,一个强大的 洞察页面、视频和访问媒体关系团队,我们致力于为您提供一个平台,让您大放异彩。

我们在 Rea 屡获殊荣的每周会计和商业咨询中最受欢迎的媒介之一 播客, 不适合 Rea Radio, 由...领着 道格·豪瑟,该公司的负责人兼建筑和房地产服务总监。每周,他都会就一个主题采访一位嘉宾,以解决我们的主要受众——中小型企业主、非营利组织领导人和政府实体当前面临的挑战。虽然我们偶尔会邀请外部客人,但我们主要想听听 Rea 团队的经验以及他们如何帮助客户。查看以了解我们如何使用我们的播客来帮助组织蓬勃发展!